Ribuan GTT Dilema Tidak Terangkat PNS

Dari beberapa tahun terakhir banyak kita temui Guru Tidak Tetap (GTT) di semua sekolah atau lembaga pendidikan baik yang Negeri dari jenjang SD hingga SMA yang notabenenya tidak terangkan atau masih belum beruntung.

Terlalu Lama Jarak Perikrutan CPNS

Dengan ini kita tau bawasannya sudah beberapa tahun tidak ada perikrutan CPNS khususnya untuk farmasi guru yang menyebabkan membengkaknya jumlah GTT di sejumlah kabupaten / kota. jerak rekrutmen CPNS yang terlalu lama akan menambah usia pada kebanyakan guru yang mengajar di sebuah lembaga pendidikan.

Kreteria Umur Menggugurkan GTT

Jarak tersebut akan berakibat fatal kepada semua guru GTT yang mempunyai wiyata bakti atau pengabdian yang lama lebih-lebih mereka yang sudah mengabdi hingga belasan bahkan puluhan tahun. seiring waktu umur mereka terus bertambah tua yang akan mengelimasi mereka secara langsung di perdaftaran CPNS yang baru dibuka.

Kekecewaan Tak Berujung

Banyaknya peserta cpns guru GTT yang gugur yang dikarenakan faktor usia akan berdampak negatif terhadap proses pembelajaran di sekolah dan di instansi pemerintahan yang lain. mereka para calon pendaftar yang tak terikrut dengan masabakti belasan tahun tak kunjung habis tiap tahun. itu dikarenakan pengabdian mereka seolah-olah tidak ada artinya dan hanya berbuah pengorbanan yang tak dianggap.
Kekecewaan selanjutnya yang dialami oleh mereka GTT yang sudah mengabdi belasan hingga puluhan tahun adalah banyaknya PNS PNS muda dari jalur umum yang masih belum mempunya pengalaman dan didikasi yang belum terbukti bisa di dunia pendidikan.

Harapan GTT

mereka yang sudah sekian lama mengabdi hingga tereliminasi umur di rekrutmen CPNS hanya berharap beberapa kebijakan yang bisa di legalkan untuk pengangkatan CPNS dengan jalur masabakti tanpa Tes CPNS sehingga mereka bisa terangkat semu dan menggantikan para senior merekan yang akan purna tugas


by : Yofan Andyka